La pandemia además de llevar a las organizaciones a repensar la forma en que hacen negocios, también representó un gran desafío para que a pesar del trabajo remoto se protejan con mayor cuidado la información y datos de las empresas.
Desafortunadamente, los ciberdelincuentes han visto los tiempos de incertidumbre como una oportunidad para infiltrarse en los sistemas y redes de las organizaciones a través de computadoras y dispositivos móviles que no se encuentran correctamente asegurados.
También es de aclarar que la mayoría de los líderes empresariales y de seguridad anticiparon un aumento de los ciberataques durante los próximos dos años, por lo que estos, están muy preocupados de que los cambios relacionados con COVID-19 en la fuerza laboral aumenten aún más el nivel de riesgo de sus organizaciones.
Este problema responde, en gran medida, a que pocos líderes de seguridad tienen un conocimiento integral de la superficie de ataque de sus organizaciones y sus activos más críticos.
Es por ello que se deben fortalecer las estrategias de ciberseguridad para la fuerza laboral remota con las siguientes recomendaciones:
Finalmente, dado que el trabajo remoto está aquí para quedarse en el futuro previsible, las organizaciones, independientemente de su tamaño, no deben bajar la guardia y deben continuar promoviendo medidas de seguridad en toda la organización para reducir la probabilidad de que un evento cibernético afecte sus negocios.
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