Hace poco, se llevaron a cabo cambios en la Ley Federal del Trabajo en materia de empleo a distancia, lo cual obligó a los patrones a hacerse cargo de los gastos por facturas de luz e Internet de sus colaboradores en home office, esto en consecuencia de las evidencias dadas que señalan la importancia para los empleados.
La mayoría de los trabajadores aseguran que para hacer su trabajo en apego a las necesidades de la empresa, requieren apoyo para costear su servicio de Internet.
Asimismo, los trabajadores también señalan que es indispensable recibir el equipo de cómputo, ya que no cuentan con equipos adecuado para llevar a cabo sus labores y destacan que contar con los dispositivos móviles adecuados para sus actividades sería un gran impulso.
Se cree que en estos aspectos está la clave del rendimiento, pues muchas compañías perciben una disminución del rendimiento de sus equipos de trabajo a raíz de la pandemia.
No obstante, es importante ver cómo negocian empresas y colaboradores sus días y horarios de trabajo, sobre todo, el porcentaje de actividades que permitirán en casa y el porcentaje que deberán realizarse desde el espacio físico de la organización.
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