Habilidades socioemocionales que favorecen las contrataciones

Existen muchos tipos de habilidades entre ellas las personales, las laborales, las deportivas, las directivas, las habilidades técnicas, y todas y cada una de ellas son valiosas e importantes, además de valoradas y solicitadas por las empresas.

Los cambios que ha experimentado la sociedad también incluyen una transformación en los paradigmas sociales, lo que nos ha llevado a darle un mayor valor a las emociones, los sentimientos y las actitudes.

Muchas veces adquirir o mejorar este tipo de habilidades puede ser un poco más complicado, por eso son incluso más valoradas.

A continuación se enumeran las aptitudes que se consideran a la hora de una entrevista laboral:

• Adaptabilidad.
• Comunicación asertiva. 
• Conciencia social. 
• Creatividad.
• Empatía.
• Inteligencia emocional. 
• Relaciones personales. 
• Resiliencia. 



Es por ello, que recomendamos identificar con cuáles de dichas habilidades cuentas, y cuales son las áreas de oportunidad. Además, recuerda que siempre es importante mantenerte en constante crecimiento, personal, social y laboral.